Zur Umsetzung dieses Tarifvertrages bietet Ihnen die „ApothekenRente“ zahlreiche Vorteile:
- Beste Konditionen für Ihre Mitarbeiter, sehr hohe garantierte Renten;
. - Keine Benachteiligung von kleinen Beiträgen (Mindestbeitrag bei nur 10,-- EURO monatlich)
. - Gleiche Gruppenvertragskonditionen auch für Apotheken mit weniger als 10 Mitarbeitern
. - Einfache Mitnahme des Vertrags bei Arbeitgeberwechsel (Portabilität)
. - Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine tarifvertragskonforme Lösung
. - Die ApothekenRente wird sowohl vom Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) als auch von der Apothekengewerkschaft ADEXA empfohlen
. - Sie vermeiden unerwünschte oder risikoreiche Produkte und reduzieren damit ihr Haftungsrisiko
. - Sie vereinfachen Ihre Verwaltungsprozesse. Die ApothekenRente ist der Branchenstandard
. - R+V und Condor besitzen eine hohe Beratungskompetenz zur betrieblichen Altersvorsorge
. - Die Versicherer des Konsortiums zeichnen sich durch sehr gute Ratings aus.
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